Test "Confebask" ¿cuánto tienes de emprendedor?

El pasado 28 de Septiembre hicimos en clase el test de la página "Confebask" para evaluar nuestras capacidades y competencias emprendedoras.

Según la página, se trata de identificar aquellas habilidades, cualidades, competencias y conductas que posees, y que son señaladas comúnmente como propias de las personas emprendedoras.

Como resultado se obtiene una representación gráfica de tu perfil, respecto del perfil identificado como “modelo ideal de persona emprendedora” y una serie de orientaciones o recomendaciones que pueden ayudarte a prepararte para llevar a cabo tu proyecto emprendedor.

En cualquier caso este test es una herramienta de orientación, y su resultado no debes tomarlo como concluyente, si no como un punto de partida inicial para tu reflexión y orientación.

Os dejo el link aquí para que lo hagáis si os resulta interesante:

http://formacion.confebask.es/emprendizaje/orientacion/emp/index.asp

He realizado el test con la mayor honestidad posible tal y como indican en la página y estos son mis resultados:

¡ENHORABUENA¡ Tienes un gran potencial para crear tu proyecto empresarial 

• Las respuestas al test muestran que posees unas competencias y capacidades muy próximas al perfil característico de la persona que desea crear un negocio.
• Poner en marcha un proyecto empresarial conlleva muchas dificultades de diferente tipo: económicas, viabilidad del proyecto, etc. pero sobre todo necesita que la persona que lo lleve a cabo tenga determinadas capacidades, cualidades y habilidades personales, sociales, etc. para que tenga éxito. En tu caso, tienes un gran potencial para afrontar este reto como puedes ver en el gráfico:

Cómo se caracteriza el PERFIL EMPRENDEDOR
	Para tu información, el perfil de la persona emprendedora se caracteriza por: Estar motivado y tener autoconfianza, iniciativa, autonomía, capacidad para asumir riesgos y superar obstáculos, a fin de afrontar y adaptarse a las situaciones cambiantes. Tener visión a medio y largo plazo La capacidad de trabajo, la responsabilidad (personal y social) y la planificación, la calidad y el compromiso también se consideran imprescindibles Curiosidad, creatividad, innovación, capacidad para aprender y para enseñar son competencias vitales de este perfil Finalmente, la inteligencia emocional, la comunicación y la orientación comercial, el liderazgo y el trabajo en equipo permiten abordar proyectos con potencial de éxito Como verás, crear tu propia empresa requiere mucha implicación personal teniendo en cuenta el mercado tan competitivo en el que nos encontramos.

Puedo sacar como conclusión que pese a que mis aptitudes para comunicarme y mis habilidades de logro no son muy buenas, tengo potencial para emprender un proyecto profesional propio.

Saludos,

Carla A. Abad